En tant que partenaire fondateur, ancien éditeur de jeux vidéo Strategy First, je considère moi et mon organisation d'avoir été extrêmement chanceux d'avoir embauché Sarah comme notre directeur des ressources humaines au moment d'une période de croissance rapide pour notre société. Pendant son mandat, Sarah a aidé SFI à mettre en place des stuctures indispensables à l’amélioration de notre entreprise. Elle nous a aidé à trouver de nouveaux employés qualifiés, supervisé l'intégration des employés de l'acquisition de deux autres sociétés. Sa capacité à comprendre les gens, à résoudre les conflits interpersonnels et d’inculquer à l'ensemble de l’organisation un sens du professionnalisme a été essentiel à notre réussite : elle nous a aidé à faire la transition d'une petite entreprise à l'une des plus grandes entreprises et leader du jeu vidéo au Québec à l'époque. Elle serait un grand atout pour toute organisation. 1^er Steve Wall, Co-Fondateur, Strategy First

Je connais Sarah depuis 2006. Elle est très intelligente, très bien organisé, et agit de manière très ciblée. Chaque fois, nous avons à résoudre un problème, elle est capable d’avoir une vision d'ensemble et de tracer son chemin à travers les détails sans perdre de vue les objectifs.. Je suis convaincu qu'elle ne prendrait pas de mandat, à moins qu’il y ait un défi qui stimule son intelligence ... Pour Sarah, il n'ya pas de problèmes ... que des solutions! 1^er Louis Roberge
Conseiller en placement, FIN-XO Valeurs mobilières

Sarah cherche des options créatives et trouve des moyens innovants en ce qui concerne les programmes de développement professionnel. Elle est multi-culturel fluide et apporte des perspectives nouvelles à des problèmes tenaces. J'apprécie ses recommandations et lui demande souvent conseil pour des idées fonctionnelles ", et surtout le " what's next ". Rosenbaum Marcy premier
Directeur, Centre de Mandel pour l'excellence en leadership

Sarah est orientée vers les résultats, a un esprit ouvert et est un travailleur acharné, capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement, elle a une grande personnalité. Je l’engagerai à nouveau à tout moment. 1^er
Bruyère Olivier
Vice-Président, La Société Permabec

Sarah se distingue en tant que professionnel des ressources humaines. Peu de professionnels des RH sont en mesure d'être stratégique et avant-gardiste tout en étant capable de se retrousser les manches. Elle s’assurer que les questions fonctionnelles soient traitées efficacement. 1^er
Dergel Samuel
CA, CPA, CPC, associé et responsable de la pratique, la recherche CFO, CFO2Grow

Il me fait plaisir de recommander Sarah Licha avec qui j'ai travaillé en tant que fournisseur et également sur les comités des ressources humaines de plusieurs organismes depuis environ 10 ans. En tant que professionnel, Sarah Licha combine ses talents dans les ressources humaines, la gestion des affaires et le marketing organisationnel afin de promouvoir le développement du personnel, de rationaliser et améliorer l'organisation, et de représenter son employeur de la manière la plus favorable possible. Neumann Sylvia
1^er vice-président, Personnel ALTER EGO inc.

Sarah est une personne transparente, ouverte, articulée et d'une franche bonne humeur. J'apprécie énormément la côtoyer. Renée Cossette premier
Chef d'entreprise, Créanim

Depuis son arrivée à Hillel Montréal, j'ai eu à naviguer à travers des défis majeurs en matière de ressources humaines. Sarah m’a constamment offert d'excellents conseils légaux. Elle est empathique, informée et accessible. Je n'aurais pas été en mesure d’amener mon organisation au niveau suivant sans ses conseils. Bicher Jeff
Directeur Exécutif, Hillel Montréal

C’est un plaisir de travailler avec Sarah. Malgré son horaire chargé, elle réussit à donner toute l'attention nécessaire dans les moindres détails et réussi à atteindre ses objectifs. Elle est un workoholic qui est capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois sans jamais perdre de vue l’objectif principal. Travailler avec Sarah garantit une gestion rapide et réussie à la société. En plus, Sarah a une capacité à communiquer dans plusieurs langues, peu importe où votre clientèle est localisée, ou qui sont vos clients, elle sera en mesure de traiter avec eux avec succès, sans barrière de langue. Mark Spencer
Conseiller à l'immigration, Agence Ometz

Sara est un excellent gestionnaire qui exploite avec intégrité. Elle a une excellente compréhension de la façon de mettre en œuvre les pratiques de RH et de navigiuer à travers la politique dans le milieu de travail Webman Ben
Sr. Planner, Grand Fédération juive de Miami

Sarah est une« can-do »personne. Elle est très forte, très perspicace, et définitivement orienté vers les résultats. Elle démontre une capacité à aller au cœur d'une question très rapidement! Son suivi est remarquable pour quelqu'un avec une telle position complexe et exigeante. Cette rapidité d’action sert à renforcer la confiance organisationnelle. J'ai vraiment aimé travailler avec elle sur une nouvelle avant-garde, la gestion ou le programme de formation au leadership pour son organisation à Montréal. Mark W. Zalkin, M. Ed., MSW Formation Zalkin et le développement Denver, au Colorado États-Unis Mark W. première Zalkin
Formateur en leadership de gestion et / Coach de la Formation et du Développement Zalkin

En tant que partenaire d'affaires avec les questions et les préoccupations qui se chevauchent, j'ai toujours trouvé Sarah capable de mettre le doigt directement au cœur de la cible avec ses évaluations stratégiques des personnes et du travail. Elle est forte, ciblée et incisive. Elle est directe et honnête. Elle est un travailleur acharné et rapide ‘hand-on’. Elle a aussi un sens de l'humour qui permet de travailler avec elle fans un contexte de plaisir. Kurzweil Rea
Directeur général, recrutement et le placement, l'UJC

Sarah est une personne très compatissante qui s’interroge sur les facteurs inconnus afin de s'assurer qu'elle a une compréhension claire de la vision globale.. Son dévouement à sa profession est remarquable. Elle est une collègue avec laquelle je converse quand j'ai un problème difficile à gérer. Je valorise son opinion. Travailler avec Sarah c’est aussi beaucoup de plaisir, elle sait comment faire passer de bons moments. Wolff Darlene
Directeur des Ressources Humaines, Fédération des Communautés juives associées

Sarah est une merveilleuse auditrice, elle démontre une grande vision générale et de grandes connaissances en matière de ressources humaines et de dotation. Elle est quelqu'un que je recommande aisément. Monique Gareau
Courtier de commerce

Sarah est une professionnelle très compétente qui fourni des conseils et aide lors de problèmes en cas de besoin. Son suivi montre un intérêt réel et son expertise dans les relations humaines est très précieuse. Yarrow Ellen
Federation CJA

Sarah est un chef de file des RH dédié qui aborde les problèmes et les solutions avec un état d'esprit créatif. Elle navigue intelligemment entre les obstacles afin d'assurer une exécution réussie. Un vrai professionnel en RH qui est aussi un partenaire d'affaires. Lazer Bob
Directeur Principal, Développement des ressources humaines Consulting, United Jewish Communities

Sarah a la capacité de frapper et d’atteindre directement les cibles que d'autres ne peuvent pas avoir identifiées. Cela démontre son incroyable capacité à aller au cœur d'une affaire - et avec sa capacité à gérer les ressources humaines, cela a été un énorme atout étant donné la nature des questions auxquelles nous avions affaire. Gilbert Tordjman
Vice-président Affaires administratives, Fonds de recherche en santé du Québec

Sarah est très-focus et dévouée. Elle maitrise véritablement son métier et sait comment obtenir les meilleurs résultats de son équipe. Isenberg Bruce, Partner, Bene-Flex Québec Isenberg Bruce
Partner, Bene-Flex Québec

Sarah a apporté son expertise et son professionnalisme dans le domaine de la gestion des ressources humaines pour la Fédération CJA et ses agences affiliées. Les organisations à but non lucratif avec la participation de bénévoles sont très environnements très complexes. Sarah est capable de naviguer à travers cette complexité et d’établir un plan clair et stratégique pour la gestion des ressources humaines. Elle est respectée par ses pairs, et des dirigeants bénévoles et je n'hésite pas à la recommander. Kathy Assayag
Présidente Fondation Concordia

Sarah est définitivement axé sur les résultats et approche les problèmes avec simplicité. Elle travaille dur et gère très bien ses priorités. Elle a toujours les bons mots pour expliquer le quoi, le pourquoi et le comment et trouver la solution. Elle est pragmatique, énergique et agréable. Marc Deschenes
Vice-président Services Consultation CGI

Sarah a toujours fait preuve de diligence à soutenir un flux adéquat de communication entre l'entreprise et les employés. Elle a été apprécié par l'administration et le personnel, comme elle a toujours été efficace, pro-active. Sarah a toujours été très professionnelle à tous les égards et je la recommande chaudement. Therrien Richard
Co-fondateur, vice-président développement des produits, Strategy First Inc

Artemano a demandé l'aide d’EspaceRh afin de se conformer aux nouvelles exigences du Québec en matière d’'équité salariale. Leur expertise dans tous les domaines des ressources humaines a rendu le processus très rapide et efficace pour notre société. Je recommande fortement de leur entreprise pour tous vos besoins en ressources humaines. Tal Finkelstein
Gestionnaire de Compte Artemano